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由于管理活动总是在一定的社会生产方式下进行的，因此管理学研究对象的范围涉及到社会的生产力 、生产关系和上层建筑三个方面： 1 、生产力方面 。主要研究如何合理配置组织中的人、财、物，使各生产要素充分发挥作用的问题；研究如何根据组织目标 ，社会需求 ，合理使用各种资源，以求得最佳经济效益与社会效益的问题。 2 、生产关系方面。主要研究如何处理组织内部人与人之间的相互关系问题；研究如何完善组织机构与各种管理体制的问题 ，从而最大限度地调动各方面的积极性和创造性 ，为实现组织目标服务 。 3 、上层建筑 。主要研究如何使组织内部环境与组织外部环境相适应的问题；研究如何使组织的意识形态（价值观、理念等） 、规章制度与社会的政治 、法律、道德等上层建筑保持一致的问题，从而维持正常的生产关系 ，促进生产力的发展。
第一章 管理心理学的研究对象第一节什么是
行政管理学又称行政学 ，也称公共行政学或公共管理学 。“科技与管理是车之两轮，鸟之两翼 ” 。行政管理在各种管理中起领导 、主管作用 ，社会主义现代化建设也需要各方面的有效管理 ，其中行政管理是否科学 、有效，直接影响着国家、社会的发展。
行政管理学是一门交叉科学 ，研究内容十分丰富 。其研究的基本范畴和原理随着行政管理实践的深入而被人们揭示 。因此 ，行政管理学的研究内容是发展变化的，不同学派，不同教科书 ，有不同的或大同小异的体系。但一般来说 ，行政管理学研究的内容大体包括：
1 、行政管理的一般理论 。主要研究和了解：行政管理学是一门综合性 、应用性的科学，行政环境和行政职能是行政活动的依据和基础 。
2、行政管理的主体。主要研究和了解：行政组织和机构 ，行政领导以及执行公务的工作人员 。
3 、行政管理的过程 。主要研究和了解：行政管理是一个由多个环节和有机部门组成并有效运作的过程。它们主要有行政决策 、行政执行、行政协调、行政信息 、行政监督。
4 、行政管理的保障 。主要研究和了解：行政管理过程要能够顺利运行达到预期效果 ，必须依据一系列的保障手段 。主要有：财务行政、行政法治 、行政方法 、行政道德。
5、行政管理的目的 。主要研究和了解：提高行政效率是行政管理的出发点和归宿，而行政改革是提高行政效率的必由之路 。
管理心理学研究对象：管理过程中人的心理现象 、规律。
管理心理学研究内容：1个体心理：组织管理过程中的个人的心理 ，是管理心理学研究的基点 。其中包括人性本质 ，心理的实质，心理结构.2 、群体心理：是群体成员之间相互作用相互影响下形成的心理活动 。3、领导心理：地位特殊 ，不同于一般的个体或群体心理。4 、环境与心理：环境对管理心理的影响 。管理环境有内外之分 。外：自然 、社会 内：组织 ，结构、模式 、变革发展 、文化
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